O jogo Fortnite é um fenômeno Battle Royale da Epic Games. É, de fato, a sensação do momento. Ele já foi jogado por mais de 125 milhões de pessoas no mundo e arrecadou mais de 1,2 bilhão de dólares até agora.
Muita gente grande – e importante – anda jogando a sensação da Epic Games: o francês Antoine Griezmann, inclusive, usou danças do jogo Fortnite ao celebrar gols na Copa do Mundo, e o Neymar também comemorou um gol pela seleção brasileira com gesto do game.
Mas o game não é fenômeno apenas entre os jogadores de futebol.
O rapper Drake, um dos mais populares da atualidade, é um deles. Sua presença fez a transmissão de uma partida de Fortnite ser assistida por 628 mil pessoas na internet.
Nos EUA, o jogador de beisebol David Price, do Boston Red Sox, perdeu algumas partidas de seu time por estar com o dedão machucado de tanto atirar em inimigos no jogo.
Surpreendentemente, o jogo Fortnite rende boas inspirações para quem busca uma vaga de trainee e quer mandar bem ao longo do programa, na opinião de Ricardo Haag, diretor da Page Talent.
Em entrevista para o portal Exame, Haag apontou que o jogo pode ser muito importante para jovens que buscam uma boa entrada no mercado de trabalho.
O motivo? Bom, segundo Haag, ele é bem simples: o segredo da aprovação em um trainee e uma das chaves da efetivação ao fim do programa é a atitude.
E o executivo enxerga algumas semelhanças entre o comportamento vencedor em uma seleção ou programa de trainee e a tática necessária para se dar bem no jogo Fortnite.
“As empresas estão em busca de jovens com boa capacidade de comunicação, trabalho em equipe, afinidade tecnológica, enfim, virtudes que nascem do comportamento de cada um, isso inclui a própria disposição à liderança”, diz Ricardo Haag, diretor da Page Talent.
Se liga nas lições que o jogo Fortnite pode ensinar aos futuros trainees, segundo o executivo:
Jogo Fortnite: Autodesenvolvimento como estratégia
Segundo Haag, não basta estar bem treinado e ter bom desempenho nos desafios do jogo Fortnite. Para vencer no jogo, ele diz que é preciso jogar com estratégia, já que as partidas juntam dezenas de jogadores e o mapa é extenso.
“O exemplo do jogo é perfeito: colocando no plano estratégico, o jovem deve viver a experiência do trainee como uma academia para a vida, mesmo que ele não seja integrado ao final do período, quando voltar ao mercado, terá a noção exata do que é necessário para trilhar um caminho rumo às posições de liderança”, diz.
Jogadores precisam sempre buscar uma versão melhor
Diferente dos programas de estágio, os programas de trainee acabam apresentando a empresa de uma maneira mais ampla porque os profissionais do programa trabalham em diversas áreas.
Ao longo dos meses do trainee, são muitas vezes estimulados a desempenhar tarefas bem distantes do que virá a ser o seu escopo de atuação.
“O jogo mostra que é preciso buscar novas versões de si próprio para chegar mais longe. Na vida real isso nem sempre é tão acessível, mas lutar para melhorar a nossa versão atual é algo que pode sim se concretizar, mas não depende apenas de estratégia, isso exige esforço pessoal, emocional e desejo de crescimento”, diz Haag.
Capacidade de expandir habilidades no jogo Fortnite
No jogo Fortnite, quando você compra itens específicos e equipamentos especiais seu desempenho acaba melhorando. Na vida de trainee, investir em livros, cursos presenciais e online, certificações, workshops é caminho para adquirir diferencial competitivo no mercado.
“Eu acredito que essa analogia seja perfeita para a carreira. Aqui mora um segredo: o jovem que sabe destinar parte dos recursos e da sua energia para investir em conhecimento, certamente chegará mais longe”, diz Haag.
Mapear o ambiente de trabalho de forma mais descontraída
Os usuários que estão no jogo Fortnite andam por vários mundos distribuídos em um mapa e esse modo de visão do game deveria ultrapassar os domínios do Fortnite, segundo Haag.
“Em quais setores eu me sinto melhor? Em quais tarefas eu me realizo? Que tipo de exigência é realmente pesada para mim neste momento? Eu estou me comunicando de forma correta dentro da empresa? Esse mapa de oportunidades e desafios parece simples, mas quase nunca é materializado. O Fortnite é um exemplo perfeito de jogo que nos estimula a mapear situações”, diz.
Haag indica que essa reflexão seja, de fato, desenhada em um caderno ou rabiscada no bloco de notas no celular. “É importante consolidar em um ponto de leitura externo à mente, desse modo, transforma-se em ferramenta”, explica.
Comemorar vitórias te ajuda na carreira
Assim como rola no jogo, comemorar metas cumpridas, trabalhos executados da melhor maneira e resultados alcançados é ótimo para melhorar o clima no ambiente de trabalho.
“Talvez o aspecto mais interessante do Fortnite é a cultura de celebração do game, os movimentos, danças e trejeitos que os personagens assumem em determinadas cenas, em especial de êxito. Não à toa atletas famosos imitam os movimentos na comemoração de seus gols, defesas, pontos, enfim, nos momentos de vitória”, diz Haag.
Celebrar e comemorar a produtividade é ótimo para construir reputação, na opinião de Haag: “Isso deve começar cedo e a experiência do trainee é uma ótima oportunidade”, diz.
Imaginava que um game poderia te ajudar no mercado de trabalho? Pois é. Jogar Fortnite pode te ajudar mais do que você pensa.
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